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2025-2026 学年度第二学期教务处、教科室工作计划
发布日期:2026-03-04    点击次数:     录入者: 周强    来源: 本站原创

                                                    2025~2026 学年度第二学期教务处、教科室工作计划

  本学期,教务处、教科室将在校长室的领导下,紧紧围绕立德树人根本任务,全面贯彻武进区学校和教师发展中心各学科教研工作要求,深化课程教学改革,聚焦核心素养培育,强化教学常规管理,提升教师专业素养,优化育人评价机制,全力推进学校教育教学质量再上新台阶,为学生全面而有个性的发展奠定坚实基础。

  一、深化课程体系建设,落实课标育人要求

  课程是育人的核心载体,本学期将以各学科新课标为引领,结合区域教研导向,完善学校课程实施体系,推动国家课程校本化、特色课程精品化。

  对标课标推进课程实施:组织各教研组深入研读《义务教育课程方案(2022 年版)》及各学科课程标准,重点把握 “核心素养”“学业质量”“学习任务群” 等关键概念,将课标要求精准转化为教学目标与教学行为。严格执行国家课程计划,开足开齐各类课程,尤其重视体育、艺术、劳动、综合实践活动等课程的规范化实施,确保学生全面发展。

  优化 “三维融合” 课程结构:在原有课程基础上,构建 “基础核心课 + 素养拓展课 + 实践创新课” 三维课程体系。基础核心课聚焦学科主干知识,落实课标基本要求;素养拓展课依托各学科特色,开设如语文整本书阅读、数学思维训练、英语群文阅读、物理实验创新、化学情境探究等课程;实践创新课融合劳动教育、跨学科主题学习,开展项目化实践、创意物化等活动,呼应区域 “跨学科学习”“创意物化” 教研重点。

  强化课程实施督查:建立课程实施常态化巡查机制,重点督查课时落实、教学内容合规性、实践类课程开展质量等情况,杜绝课时挤占、“虚假开设” 现象。要求各教研组每月开展 1 次课程实施反思研讨,及时解决教学中的难点问题,确保课程改革落地见效。

  二、聚焦课堂教学变革,提升育人实效

  课堂是教学的主阵地,本学期将以区域教研重点为导向,深化课堂教学改革,打造 “素养导向” 的高效课堂。

  推广多元化教学模式:借鉴区域 “同题异构”“单元整体教学”“问题式探究” 等教研成果,引导教师打破单一教学模式。语文、英语学科强化 “学习任务群” 教学实践,数学、物理、化学等学科推进 “大概念统领” 的单元教学设计,道德与法治、历史学科打造 “学思践悟”“三史融通” 课堂范式,生物、地理学科加强情境化、探究式教学,信息科技学科融入计算思维培养,艺术学科深化 “美育浸润” 实践。

  深化 “教 — 学 — 评” 一体化:落实区域 “证据导向” 评价改革要求,建立以学生核心素养发展为核心的课堂评价体系。引导教师将评价贯穿教学全过程,采用学生自评、互评、教师评价相结合的方式,及时反馈学习效果。各学科根据课标学业质量要求,开发针对性的过程性评价工具,如表现性评价量规、课堂观察记录表等,实现 “以评促学、以评促教”。

  推进数字化赋能教学:响应区域 “教育数字化”“AI + 教学” 教研方向,鼓励教师运用智慧教学平台、虚拟仿真实验、AI 辅助工具等现代教育技术,优化教学过程。开展数字化教学专题培训与研讨活动,促进信息技术与学科教学深度融合,打造数字化学习示范课堂,提升教学的直观性与实效性。学校组建的AI赋能教学团队每两周开展一次研讨活动。

  强化实验教学改革:落实物理、化学、生物等学科 “教研训一体化” 实验教学要求,优化实验教学课程体系,增加探究性、创新性实验比例。组织校际实验教学资源共享、经验交流活动,开展教师实验教学技能培训,提升教师实验设计与指导能力,培养学生科学思维与实践能力。

  三、优化作业管理,落实 “双减” 政策

  以区域作业设计研究为指导,进一步优化作业管理,在 “减负” 的同时提升“增效”实效。

  精准设计分层作业:各备课组依托集体备课,按照 “基础巩固 + 能力提升 + 拓展创新” 的思路,设计结构化、差异化作业。基础类作业确保全员掌握核心知识,提升类作业满足学生发展需求,拓展类作业注重跨学科、项目化设计,如语文结合传统文化开展创意写作,数学设计生活应用类问题,物理、化学开展实验探究报告撰写等,避免机械重复作业。

  规范作业批改与反馈:坚持作业全批全改,倡导针对性面批面改,对作业中的共性问题进行集中讲评,个性问题单独辅导。要求教师对作业进行归因分析,建立错题档案,为教学改进提供依据。推行作业复批制度,确保学生及时订正错误,真正掌握知识技能。

  加强作业质量督查:教务处联合教研组定期开展作业检查与抽查,重点关注作业设计质量、批改规范性、作业量控制等情况。每学期开展 1 次优秀作业案例评选与展示活动,推广先进经验,不断提升作业设计与管理水平。

  四、加强教师队伍建设,提升专业素养

  以区域教师发展规划为引领,搭建多元成长平台,促进教师专业能力全面提升。

  深化校本研修:落实区域 “主题式校本研修” 要求,各教研组每学期确定 1-2 个核心研究主题,如 “新课标下的教学设计”“核心素养导向的课堂价”“跨学科教学实践”等,开展系列化、递进式教研活动。依托集团化办学平台,开展联校教研、联合备课、跨校观课等活动,促进优质资源共享。

  强化青年教师培养:实施 “青蓝工程”,发挥骨干教师、名师的传帮带作用,为青年教师配备指导教师。组织青年教师参与区域优质课评比、教学基本功竞赛、课题研究等活动,鼓励青年教师参加 “送培上门”“名师工作室” 等区域研修项目,加速成长。建立青年教师业务档案,跟踪记录成长过程,定期开展成长汇报活动。

  推进课题研究:引导教师聚焦教学实际问题,参与各级课题研究,重点围绕区域教研课题方向,如 “数字化教学赋能核心素养培育”“跨学科主题学习设计与实施”“作业设计与评价改革” 等开展研究。加强课题过程管理,定期召开课题研讨会,邀请专家指导,提升研究质量,力争形成一批具有推广价值的研究成果。

  加强继续教育:落实区域教师培训要求,组织教师参加各级各类专题培训、线上研修等活动,确保专任教师每学年修满规定学时。重点加强新课标、新教材、数字化教学、命题能力等方面的培训,提升教师专业素养与教学能力。

  五、狠抓教学常规,规范教学管理

  以严谨的常规管理为保障,确保教学工作有序高效开展。

  严格落实教学规范:组织教师认真学习《常州市中小学学科教学建议》,规范备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学环节。教务处定期开展教学常规检查,通过听课、查阅资料、访谈等方式,了解教学情况,及时发现并解决问题。

  强化教研组建设:按照区域 “合格、优秀教研组” 评价标准,加强教研组内涵建设,提升教研组组织力与研究力。要求各教研组制定详细的学期教研计划,定期开展集体备课、专题研讨、课例观摩等活动,打造 “校校有特色、组组有活力” 的教研生态。

  做好教学资源建设:组织各学科教师整理教学素材,构建校本教学资源库,包括优秀教案、课件、课例视频、习题资源、评价工具等,实现资源共享。鼓励教师参与 “基础教育精品课” 遴选活动,提炼优质教学资源,为学生自主学习提供支持。

  加强学籍与教辅管理:严格执行学籍电子化管理规定,规范学籍异动手续。优化图书馆、实验室、功能室管理,确保教学资源高效利用。实验室严格落实药品安全管理规定,规范实验仪器保管与使用,为教学提供坚实保障。

  六、丰富课后服务,促进学生全面发展

  遵循“双减”政策要求,结合区域劳动、综合实践活动教研方向,丰富课后服务内容,提升服务质量。

  优化课后服务结构:课后服务分为 “作业辅导 + 特色活动” 两部分。作业辅导时段,教师为学生提供个性化答疑与作业指导;特色活动时段,开设科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动,如科技发明、体育竞技、书法绘画、戏剧表演、劳动实践等,满足学生多元发展需求。初一初二每周二、四下午第8节开展社团活动,初三每周一、三开展社团活动。

  推进跨学科实践活动:结合劳动、综合实践活动课程要求,开展 “大主题、长周期” 的跨学科实践项目,如 “校园环境调查与优化”“传统文化传承与创新” 等,培养学生团队合作、问题解决、创意物化等能力。

  加强课后服务管理:建立课后服务教师考核机制,确保服务质量。定期调研学生与家长需求,优化服务内容与形式,鼓励家长、社区资源参与课后服务,形成家校社协同育人格局。

  七、聚焦中考复习,提升升学质量

  以区域中考教研要求为指导,科学谋划初三复习教学,力争中考再创佳绩。

  制定科学复习计划:组织初三各学科教师深入研究 2026 届中考改革方向与命题趋势,结合区域复习研讨成果,制定分层、分段复习计划。复习初期夯实基础知识,构建知识体系;中期强化专题训练,提升核心能力;后期进行模拟演练,优化应试策略。

  开展精准复习教学:倡导 “精准复习” 理念,基于学情诊断开展分层教学,避免 “一刀切”。组织初三复习教学研讨会、复习课例观摩活动,交流复习经验与方法。加强中考命题研究,开展仿真命题实践,提升复习训练的针对性与有效性。

  加强学生心理与学法指导:联合心理健康学科,开展中考考前心理疏导活动,帮助学生缓解压力,调整心态。各学科教师加强应试技巧指导,规范答题要求,提升学生应试能力。建立初三学生学业跟踪机制,对学困生进行针对性辅导,对优等生进行拔尖培养。

  八、做好学期收尾工作

  1、组织开展校本化期末测试与试卷分析,全面总结教学得失,为下学期教学改进提供依据。

  2、做好教研工作总结,整理优秀教学案例、课题研究成果、学生作品等资料,汇编校本教研成果集。

  3、开展各类评优评先活动,表彰优秀教师、优秀教研组、优秀学生,激发师生积极性。

  4、征集教学论文与教研成果,组织参与各级各类评选活动,推广学校教学改革经验。

  湖塘桥初级中学教务处、教科室

  2026 年 3 月

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