根据武教人【2017】15号《关于做好2016-2017学年度全区中小学教职工年度考核工作的通知》精神，结合本校实际情况，特制订本办法。

    一、考核的范围和对象

本校全体在编在册、工作满半年以上的教职工可参加区级考核和校级评优。今年暑假工作调动（包括区内、调出区外）的教职工均由原工作单位负责考核。根据区教育局《关于做好义务教育阶段学校教师轮岗交流工作的意见》（武教人〔2011〕10号）和《关于做好义务教育阶段学校教师交流工作的意见（试行）》（武教人【2014】13号）等相关文件精神，目前在异地学校顶岗交流和结对交流教师由交流接收学校单独考核，确定考核等次，并上报审批，考核优秀比例由考核学校掌握，原则上可放宽至在本单位顶岗和结对交流教师总数的30%，所产生的名额包括在本单位核定的教职工优秀名额总数内，不另行核拨。

二、考核评优工作领导小组

学校成立由党、政、工、各科室负责人、教研组长、年级组长、教代会代表等人员参加的考核评优工作领导小组，具体负责考核评优工作。客观、公正、全面评价教职工德能表现和工作实绩。

学校考核评优工作领导小组由下列成员组成：

    组  长：壮旭东

    副组长：王娜、金麟

    成  员：孙坚、胥国忠、贺剑英、周建中、谢建华、 张华 、戴国伟 、陆建英、王  怡、何科芳、丁文娟、吴志良、马云燕、姚静霞、孙伟、骆群芳、周玉芬、秦晓红、张英、宗杏琴

三、考核评优内容、等次和程序

1、考核内容：年度考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核“师德”和履行岗位职责的工作实绩。考核须结合岗位聘任后的岗位职责、工作绩效、个人能力和服务对象的满意程度等内容进行。

2、考核等次：考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对于年度考核被确定为优秀等次的公办教职工，同时给予行政嘉奖奖励。连续三年被确定为优秀等次的，本年度给予“记功”奖励（ “记功”人员当年度不再给予嘉奖，行政奖励不得重复。对于年度考核被确定为合格等次的公办教职工，平时工作成绩显著的，也可给予嘉奖，比例控制在本单位参加考核总人数的5%以内。因工作失职、违纪违规受行政警告或党内警告处分的直接责任人，年度考核不得被确定为合格及以上等次。基本合格等次、不合格等次、不定等次人员的确定等政策规定详见区人事局《常州市武进区事业单位工作人员考核暂行办法》（武人发[2008]71号）。年度考核中被定为基本合格或不合格等等次的人员,对此考核结果如有异议，可以按照中组部、人社部《事业单位工作人员申述规定》（人社部发[ 2014 ] 45号）的规定申请复核，申诉。对无正当理由不参加年度考核的事业单位工作人员，经教育后仍拒绝参加的，其考核结果直接确定为不合格等次。正职校级领导（含正职校长、正职书记和主持工作的副职校长）的优秀名额直接由教育局按比例确定（不占本校分配名额），由教育局负责考核，考核结果由局在网上公布。校级考核评优分为优秀教育工作者和先进工作者两项。

3、考核评优程序：

（1）个人总结：被考核人员在2017年10月10日前完成年度工作总结，填写年度考核登记表。总结包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点放在“德”和“绩”二个方面。

（2）考核自评：被考核人员根据个人工作情况和工作业绩完成自评信息表，申报年度自评等级。

（3）民主测评：召开教职工会议，结合自评情况，对被考核人员进行测评。

（4）校长室根据民主测评结果、教师个人总结和考核原则，确定区优秀嘉奖候选人、区合格嘉奖候选人、校级优秀候选人。

（5）考核评优工作领导小组对候选人进行票决，确定区级优秀嘉奖人员、区合格嘉奖人员、校级优秀人员。

（6）校内公示。

（7）报教育局、人社局审批。 

（8）反馈考核结果。

教职工年度考核结果确定后，由学校考核小组负责将考核结果通知本人，并由被考核人在考核表上签名确认。对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10日内向学校考核小组申请复核，考核小组在接到申请复核之日起一个月内提出复核意见，经学校负责人批准后以书面形式通知本人。其中，如本人对复核结果仍不服，该考核人可在接到复核通知后15天内向区教育局提出申诉。在复核申诉期间不停止对考核结果的执行。

四、考核结果的使用

1、年度考核结果纳入奖励性绩效工资发放考核范围，并作为被考核人奖惩、培训、辞退以及调整职务、晋升工资的依据。 

年度考核结果中被定为合格及以上等次的工作人员，次年增加一级薪级工资。被确定为不合格和基本合格的人员，次年不得晋升薪级工资；连续两年被确定为基本合格等次的，则本年度视作不合格等次处理。考核不合格和基本合格人员按规定扣发基础性绩效工资（岗位津贴）和奖励性绩效工资。

2、连续两年考核确定为不合格等次的人员按规定解除聘用合同。

3、“嘉奖”和“记功”荣誉证书，作为职称评聘、评先评优、专业发展称号评选等方面优先考虑条件。

五、考核时间安排

考核工作从2017年9月29日开始，2017年10月18日前全部结束。

六、名额分配

1、区级优秀嘉奖24名，合格嘉奖8人。

2、校级优秀教育工作者：

初一年级：初一年级任课教师总数的15%左右。

初二年级：初二年级任课教师总数的15%左右。

初三年级：初三年级任课教师总数的20%左右。

3、校级先进工作者：后勤职工1名。

                               常州市武进区湖塘桥初级中学

                                           2017年9月28日