本年度学校工会工作将坚持贯彻落实党的十九届六中全会精神，大力加强师德师能建设、全面推进现代学校民主制度建设，切实主动依法科学维护教职员工的合法权益，充分调动广大教职员工的积极性和创造性，团结和凝聚教职员工为学校发展建功立业，大力发扬“工匠精神”，把各项工作做细、做实、做精、做深。

　　一、围绕中心，服务大局，推进师德师能建设

　　1.进一步推进学校师德师风建设。积极开展“争当‘双十佳三好教师’活动”，把师德建设永远放在教师队伍建设的首位，建立健全教师师德师风建设工作的长效机制，通过开展形式多样和扎实有效的教育活动，帮助广大教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为标准。把师德建设融入到学校管理、教育教学、校园文化建设等各个方面，促进广大教师自觉加强师德修养，自觉执行师德规范要求，自觉提高师德建设水平。

　　2.继续加强师能建设。紧紧围绕学校中心工作，在全面提升教职工队伍素质上下功夫，开展多形式职业技能竞赛活动，促进广大教职工更新教学科研理念，规范教学科研行为，提高教学科研水平，努力造就一支道德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教育工作者队伍。发挥学校名教师的作用，引领和带动团队建设，培养更多优秀骨干教师。要紧紧围绕提高教育教学质量，继续开展岗位练兵、基本功比赛、“青蓝工程”等传帮带活动，积极开展青年教师成长论坛活动。

　　二、认真履职，推进学校民主管理和校务公开

　　1. 主动依法科学维权。工会主动介入本单位绩效工资改革，充分发挥教代会作用，妥善处理各种利益关系。要主动配合党政做好改革中的教职工思想工作，正确理解和准确领悟改革方案的精神，及时向教职工传达和解释，引导教职工通过正常渠道合理表达诉求，保证教育教学改革积极稳妥地推进;积极向党政反映教职工的想法和意愿，协助党政提高改革方案的科学性和改革配套措施的合理性，使改革的内容、节奏和力度，与广大教职工的愿望和承受能力相适应。

　　2.进一步加强学校教代会工作。以贯彻教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》为契机，进一步推进学校民主政治建设，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利。

　　3.深化民主评议学校领导工作。继续开展民主评议学校领导干部工作、民主评议中层干部工作、促进学校民主建设。配合上级主管部门做好家长评学校、社会评教育活动。

　　4.推动校务公开工作规范化、科学化。探索多渠道、立体化的公开形式，丰富公开内容，力求全方位公开。把教代会、教职工大会和校园网作为校务公开工作的重要载体，以务求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　三、以人为本，进一步推进先进校园文化和教师文化建设

　　1.深入开展做好事、送温暖活动。牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，增强为教职工服务的意识，拓宽联系服务教职工的渠道，主动关心教职工的工作学习生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教职工幸福感。工会将坚持开展向困难教职工、退休教职工的慰问活动;组织开展“敬老节”庆祝活动和退休教职工春节团拜活动。

　　2.开展教职工喜闻乐见的文体活动。坚持开展教职工迎春趣味运动会;组织开展“三八节”庆祝活动;加强与友好学校、友好单位的文体交流活动。

　　3.继续开展赠书、读书、征文专题活动。以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展学习型教师、学习型团队创建活动，开展丰富多彩的阅读活动，提高教职员工精神生活的质量。

　　4.关心青年教师工作、生活。配合学校党组织做好青年教师的思想政治工作，积极向党组织推荐优秀青年教师。尽力解决青年教师住房、婚姻、孩子入学等困难。

　　四、加强工会自身建设，提高工会服务水平

　　1.加强组织建设，工会委员会充分发挥工会的组织作用，最大限度地组织教职工积极参与学校的改革发展，以发展促和谐。定期召开工作例会(工会委员会、小组会或碰头会)，学习贯彻各级各类文件、商量工作、解决问题，把工会活动和工作落实到实处。加强调查研究，切实转变工作作风，认真研究涉及教育事业改革发展和关系教职工切身利益的热点、难点问题。积极创新工作实践，根据教职工利益差异化、需求多样化的新特征，不断改进工作方式方法和丰富活动载体，探索新形势下工会工作的特点和规律，增强工会工作的针对性和有效性。

　　2.开展“心灵约会”谈心活动。通过谈心活动，干群沟通思想，交流情感，增进团结，形成共识。努力做到科学确定谈心内容，讲究谈心方式，落实谈心责任，着力解决问题，使谈话深入人心，努力实现加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、激发干劲、创造佳绩的目标。

　　3.继续开展创建“模范职工之家”活动。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用。要强化群众观念和服务意识，形成为教职工服务的长效机制，把工会建设成为名副其实的“职工之家”。

　　4.加强工会财务和经审工作。进一步促进工会财务工作规范化。充分发挥经审委的作用，依法收好、管好、用好工会经费。

　　2022年1月

　　2022年工会主要工作安排

　　一月份：

　　1.民主评议中层干部

　　2.离退休教职工团拜会

　　3.春节慰问活动

　　二、三月份工作

　　1.筹备组织好教职工迎新年趣味运动会

　　2.开展庆祝“三八”妇女节活动

　　3.开展道德讲堂——“优秀在身边”活动

　　4.做好在职和退休教职工体检的前期准备工作

　　四月份工作：

　　1.第八届青年教师成长论坛的准备工作

　　2.开展道德讲堂——“优秀在身边”活动

　　3.双十佳三好教师评选与师德建设先进学校的申报工作

　　五、六月份工作：

　　1.开展师德专题教育的实施工作

　　2.开展道德讲堂——“优秀在身边”活动

　　3.“个人补课事项报告表”的填写和收缴

　　4.做好师德考核工作

　　七、八月份工作：

　　1.组织教职工体检

　　2.德育工作研讨会

　　九月份工作：

　　1.庆祝第38个教师节活动

　　2.师德建设月活动：优秀师徒评比表彰、新一轮师徒结对，读书征文评比表彰，青年教师成长论坛等系列活动

　　3.宣传学习优秀教师事迹

　　4.做好“三节”慰问工作

　　十月份工作：

　　1.敬老节活动

　　2.慈善一日捐

　　十一、十二月份工作：

　　1.家长评学校、社会评教育活动

　　2.做好教职工“帮困互济会”补助工作

　　3.配合校党委、团委开展青年教师迎新年联欢活动