一、 加强师德建设，进一步提高教职工队伍素质
1、认真组织教职工开展“道德讲堂”活动，活动形式多样，内容丰富，起到了很好的教育作用。通过学习，全校教职工提高了认识，明确了如何做一个德才兼备的好教师。
2、认真组织开展了第七个师德建设月活动。在活动过程中做到了以下四点。一是加强领导，把师德建设月活动作为师德师风建设的一项重要工作抓紧抓好，工会专门制定了活动方案，对这次活动做出具体部署和安排。二是加强宣传教育，使广大教职工爱岗敬业、文明执教，真正成为了自觉行动。三是加强检查督促，制度和措施使活动取得较好的效果。四是与每一位教师签订了《师德师风责任书》，并能按责任书的内容来做好教育教学工作。
3、在2014年底认真组织各工会小组对每一位教师进行了师德师风考核的自评及校评工作，同时还进行了师德规范的学生问卷，从而促进了湖中的师德师风建设。
二、加强教职工的民主参与意识，评先评优、职评、重大经济工作等都能做到校务公开，认真组织好校级领导的民主测评工作，增强了每个教职工当家做主的意识。
三、积极开展各种有益于身心健康的文化娱乐活动，增强凝聚力，推动教育教学工作。同时对青年教工结婚、教工子女结婚、女教工生育、教工生病住院、教工父母去世等工会都能及时做好慰问工作，全年慰问经费近18000元，使每个教职工感受到学校对他们的关心。
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