2014年度我校工会工作总的指导思想是：贯彻落实党的“十八大”三中全会、四中全会精神，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕省、市、区中长期教育改革与发展规划纲要，配合教育行政部门大力加强师德师能建设，全面推进现代化学校民主制度建设，切实主动依法科学维护教职工的合法权益，以加强工会自身建设为着力点，狠抓工作创新，强化工作落实，不断开创工会工作新局面。遵照区教育工会的要求，在2014年，我校工会将努力搭建平台，建发展之“家”；完善机制，建民主之“家”；开展活动，建健康之“家”；倾心帮扶，建温馨之“家”；夯实基础，建实力之“家”。同时扎实推进“和谐学校”的创建，团结和凝聚全校教职工为创一流的武进教育建功立业，不断加强学校工会自身建设，创造优异成绩迎接党的十八大的召开。
本年度，学校工会工作具体安排如下：
1、进一步强化师德师风建设和法制教育。把师德建设放在教师队伍建设的首位，建立健全教师师德师风建设工作的长效机制，通过开展形式多样和扎实有效的教育活动，帮助广大教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为标准。开展好争做“三好”教师活动。把师德建设融入到学校管理、教育教学、校园文化建设等各个方面，促进广大教师自觉加强师德修养，自觉执行师德规范要求，自觉提高师德建设水平，并与每一位教师签订了师德师风责任书。今年将按教育工会要求开展好第七个“师德建设月”活动，做好武进区教育系统“三好教师”的申报工作。同时丰富道德讲堂形式，做好教职工“六五”普法教育工作。
2、结合武进教育工会要求，深化“两争一树”活动，树立新时期教职工形象，深入开展“争创学习型家庭，争做创新性教职工，树新时代教职工形象”的活动。以“学劳模，当先锋，我为十二五做贡献”为主题，开展具有教育系统特征、富有工会组织特色、符合教师知识分子特点的建功立业活动。我校工会将结合减负增效，开展教学基本功竞赛、精品课评选、创新成果评选等活动，进一步提高师能。开展形式多样的主题教育活动，通过举办专题讲座、知识竞赛、演讲比赛、成长论坛、选树典型等形式，引导教职工立足本岗，以实际行动为实施“十二五”做贡献。
3、进一步加强师德建设，注重研究教师职业道德建设中出现的新情况新问题，完善教师职业道德建设的长效机制。一是继续开展选树典型活动，以优秀师德引领队伍建设，评选出学校师德标兵，宣传优秀教师事迹。二是继续以“168”爱生行动为平台，促进爱生活动的深入开展。三是继续以师德建设月活动为抓手，我校工会将开展好第七个师德建设月活动，“社会尊师重教，教师回报社会”活动。
4、继续实施“青蓝工程”，重视抓好师徒结对工作，丰富师徒结对内涵，为青年教师健康成长搭建平台。积极组织开展青年教师形象技能比赛。本年度将继续抓好两个方面的结对工作：第一是班主任工作结对，第二是教学工作结对。并与学校行政一起抓好青年教师教育教学能力竞赛工作。
5、进一步完善教代会制度，不断促进教代会工作规范化、科学化、制度化。本年度仍要坚持召开两次教代会，充分发挥教代会代表民主管理学校的作用。把教代会和校园网作为校务公开工作的重要载体，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
6、认真抓好民主评议学校领导干部工作，促进学校民主建设。
7、工会积极搞好教育教学的调研工作，经常征求听取广大师生的意见和建议，积极引导教职工参与学校民主管理，关心学校发展，为教育改革献计献策。
8、确立“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，组织广大教职工开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，培养团队精神，增加凝聚力。
9、重视女工委工作。学校工会将积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教学、科研中发挥好生力军作用。以维护女教职工权益为重点，进一步加强女教职工维权机制建设。学校工会将加强对工会女教职工工作的领导，在工作、经费等方面给予指导和支持。
10、关心离退休教工，支持退教协工作，认真组织开展“敬老日”活动。
11、学校工会干部进一步注重自身修养，积极参加各种培训学习，努力工作，发挥表率作用。
12、继续重视办好工会经济实体，努力增收节支，加强工会财务管理。配合学校行政，不断改善提高教职工的福利。
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