在2013年里，我校工会组织在上级工会和学校党支部的领导下，坚持为教育教学服务，坚持为教职工服务，工会工作取得了显著成绩，现将基本情况汇报如下：
一、把学习、宣传、贯彻党中央精神和上级工会文件要求作为首要的政治任务，积极开展教职工的思想政治工作和法制教育，强化师资队伍建设。
要办好一所学校，提高办学水平和效益，最关键的是要抓好师资队伍建设。有一支高质量的教师队伍，才有高质量的学校教育。一年来，学校工会坚持开展思想政治工作和各项教学竞赛活动，认真抓好师资队伍建设。主要做了以下几个方面的具体工作：
继续组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》、中小学教师《职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》等，并注重理论联系实际，开展读书征文比赛，小组座谈等，交流学习体会。在接到区教育工会关于开展第四个师德建设月活动的通知后，我们立即召开了工会委员和工会小组长会议，认真学习文件精神，并结合本校实际，研究制定了开展第四个师德建设月活动的时间、办法。会后印发了开展师德建设月活动的书面通知，人手一份，使大家认识开展此项活动的目的，并明确活动的要求。为开展好这项活动打下了基础。
我们在开展师德建设月活动的过程中主要做到以下三点：一是加强领导，把师德建设月活动作为师德师风建设的一项重要工作抓紧抓好。工会专门制定了活动方案，对这项活动做出具体部署和安排。二是加强宣传教育，使广大教职工爱岗敬业、文明执教，真正成为自觉行动。三是加强检查督促，制度和措施落实使活动取得较好的效果。工会组织对每一位教师进行了师德考核的自评及校评工作，同时还进行了师德规范的学生问卷，从而促进了湖中的师德师风建设。继续进行“阳光心灵”主题活动，行政人员带人，每个行政人员与受助学生结对，做好帮扶工作。他们所帮教的学生，有的是学习上缺乏主动性、恒心和毅力的学生，有的是缺少良好学习习惯的学生，有的是父母离异、行为自由散漫的学生，有的是迷恋网络、学习成绩极差的学生，等等。
我们认为，开展师德建设月活动的目的是要让师德师风建设进一步深入人心，促进全校教师更好地树立师表形象，以此推动教育教学工作。因此，我校工会根据教育工会的要求，经常开展以教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献为主要内容的师德教育及实践活动，不断提升广大教师的师德修养和文明程度，提升教师的思想政治素质，坚定职业信念。引导每一位教师都立志让自己的高尚师德影响孩子的一生，为争创人民满意的教育事业作出新的贡献。
我们广泛开展“树师表形象，创文明校风”的活动。我们先后组织教职工认真学习全国师德标兵、常州市优秀教师的先进事迹，充分利用先进人物的先进思想和优秀品德影响和带动教职工，运用黑板报、会议、征文比赛等各种形式进行正确的舆论导向教育大家、鼓舞大家，以塑造湖中教师良好的群体形象。
本年度，我校组织开展了青年教师教学能力竞赛活动。根据上级工会的要求，结合我校工作的实际，我们每学期都要求每人写一篇调查报告、教育教学论文或案例分析。每学期都搞一次优秀教案的评选活动。一年来，我们举行了青年教师粉笔字比赛、说课比赛、出试卷比赛、多媒体学科教学软件制作比赛，还举行了青年教师评优课活动。还开展了“践行生本教育，减负增效体能”优秀教育教学案例评比活动。积极引导青年教师树立爱岗敬业，乐于奉献的思想。
二、积极开展各种有益于身心健康的文化娱乐活动，增强凝聚力，推动教育教学工作。
在新形势下，广大教职工对工会寄予更大的希望和更好的要求，工会的活力和地位来自于工会的各项活动。每学期初，我校工会都要对工会打算开展的各项活动进行认真的研究，制订切实可行的计划。在每一次活动开始前再印发书面通知给每一个工会会员，使大家都能了解活动的要求、意义和目的，激发大家参与活动的积极性。
近一年来，在学校行政的支持下，我校组织教职工去富克斯大地影院观看中外优秀电影，组织开展软式排球比赛和其他趣味性体育活动。并多次组织中青年教职工同兄弟学校举行联谊活动，还组织青年教师形象技能比赛等，丰富了教职工的业余生活，陶冶了情操，促进了身心健康。
我们还利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、教师节、九九重阳节、国庆、元旦等节日开展各种纪念活动和庆祝活动，使大家在活动中增进了友谊，增强了凝聚力。
我校工会能积极参加区教育工会组织的各项活动，并取得较好的成绩，如在上半年区教育工会组织的“我为武进教育改革和发展献一计”活动中，我校获得优秀组织奖，谢建华的《在初中生中开展“落实<学习规>，营造好学风”系列教育活动》获一等奖，张兴荣的《优化绩效工资考核，促进学校和谐》获二等奖，毛文娟的《建议在九年制义务教育阶段建立试读学校》获三等奖。在下半年区教育工会组织的“红歌红舞献给党”文娱节目评比中，我校的歌伴舞《党旗更鲜艳》获区二等奖。教职工软式排球比赛积极参加，一路过关斩将，列湖塘片第六。我的教育故事征文比赛活动中，丁文娟的《抓住症结，感化学生》、金麟的《让我欢喜让我忧》获一等奖，杨丹萍的《学生如花，有了阳光就灿烂》获三等奖。张兴荣的工会主席论文《发挥工会特色，推进师德建设》获区二等奖。第五轮“武进区教职工帮困互济会”我校每个会员积极参加。
三、积极开展民主管理活动，充分发挥教职工的主人翁作用。
要强调广大教职工的积极性，提高办学水平，坚持民主管理学校也是一个十分重要的方面。民主不仅是一种手段，也是社会主义的本质要求。学校管理中要坚持发扬民主，要保障广大教职工参与决策学校重大问题的机会和畅通教职工正确行使参与管理的权利、民主监督权力的渠道，要改变少数人拍脑袋决策的做法。区教育局和教育工会每次发出有关文件后，我们都及时组织工会委员和工会小组长认真学习、讨论，对本校如何开展民主管理活动进行专题研究，并把有关精神传达到每一位教职工，进行宣传活动，努力使民主管理成为每个教职工的自觉行动。
2013年，我们召开了两次教职工代表大会，完善了奖励性绩效工资实施方案，民主评议学校领导干部，讨论学校行政的有关决策，讨论制定学校的规章制度和其他各种涉及到教职工切身利益的重大问题，较好地解决了教职工所关心的问题。
四、努力抓好福利事业，为教职工多办实事。
2013年，我们坚持抓好对经济实体的严格管理，通过多种渠道增加经济实体的盈利。我们办经济实体始终坚持做到三条：一是为广大师生提供优质优惠服务；二是严格把好货源、销售、盘库和现金往来四个环节，有效堵塞经营过程中的各种漏洞，提高经济效益；三是工会委员不随便多花经济实体一分钱。我们坚持每年给有关年满50岁的女教工和年满55岁的男教工赠送一份贺礼。每当青年教工结婚、教工子女结婚、女教工生孩子、教工生病住院、教工父母或配偶去世等等，学校行政领导和工会主席都亲自上门祝贺或慰问，给予适当补助。
回顾过去，我校的工会工作取得了一点成绩，但对照上级的要求，还有许多地方做得不够。目前，我校正面临着新的发展机遇，工会工作在新形势下，还必须努力步上新的台阶。对于下阶段的工作工会，我们认为还有以下两个方面要加大力度：
一、配合行政进一步抓好师资队伍建设。要为教职工创设更好的学习、工作的环境和条件。工会干部要经常关心和掌握教职工的思想动态和工作情况，想教职工之所想，急教职工之所急，及时帮助解决教职工的困难，做好教职工的知心朋友并配合修订好奖励绩效工资发放的方案。
二、要更加重视开展好全民健身活动，促进教职工的身心健康，确保每个教职工有健康的身体，充足的精力做好教育教学工作。
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