2022-2023学年度述职报告(顾萍)

尊敬的各位领导、老师们：

　　大家上午好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

　　回顾刚刚过去的一个学期的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在壮校长、吴校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面回报工作：

　　一、个人思想和学习方面

　　1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把工作放在首位，不搞个人注意思想，不以公谋私。

　　2、坚持“低调做人、高调做事”原则，在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

　　3、在学习上一年来从来没有松懈过，在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。

　　二、加强班主任队伍建设

　　1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”等的学习。

　　2、进行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

　　3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到早汇报、晚查寝报告班级情况。

　　4、严格落实了班主任值班值勤制度、班主任例会制度、班主任工作汇报制度。

　　三、学生管理方面

　　1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四个报告、一个知道”。

　　2、利用在早会、晚会时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

　　3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。

　　4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。

　　5、对心理问题学生跟踪，建立一人一档，时刻关注学生的心理健康。

　　6、按照湖中学生一日常规要求来管理学生。对学生礼节礼貌、个人形象卫生进行教育。

　　四、学年度工作汇报

　　九月份：策划组织开展新生军训以及新学期规范教育活动;整理秋季开学专项督导检查评估相关文件;印发全国文明城市验收材料及统计;检查班级文化布置。

　　十月份：筹备、组织、主持校级家长委员会;准备文明城市、新优质学校和督导评估迎检的各项材料;布置、组织学生完成“文明城市季度调查问卷”。

　　十一月：汇总评比各班班级文化建设方案;组织学生参加2022年全国青少年禁毒知识竞赛;攥写第31届求实校园文化艺术节通知及动员讲话。

　　十二月：筹备艺术节活动、彩排;开展艺术节活动;汇总统计艺术节清单、报名表、串联词、比赛结果。

　　一月：汇总班级班版电子屏内容;审批受表彰学生。

　　三月份：汇总假期班主任家访材料;制定生命教育活动月和学雷锋活动月方案;汇总文明城市调查问卷(学生卷)、测试卷、湖中学生行为规范自查反馈表、全国文明城市验收台账资料;汇总并上报生命教育活动资料和节粮、节水、节电三节的宣传海报;检查学生仪容仪表。

　　四月份：制定湖中班主任基本功大赛方案;组织青年班主任参加基本功竞赛;汇总班级文化板和班牌电子版;开展初二年级学生规范专项整治活动;

　　五月份：协助团队筹备六一儿童节活动方案;迎接办学水平考核，准备台账资料;

　　六月份：组织学生参加禁毒签名活动;攥写政教处工作总结。

　　除了以上任务，每周与科室同事一起商量周工作计划，政教处开展的活动攥写通讯报道，以及参与每次黑板报评比工作。

　　五、存在的不足

　　从接管政教时起，胸怀壮志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助，因一切种种原因，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：

　　1、思想不够扎实，有时带着情绪干工作，不能一如既往。有时工作只是漂浮在表面上，没有深入。

　　2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与部属们达不成一致。

　　3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

　　4、没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动。

　　5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。

　　6、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。

　　六、今后努力的方向及打算

　　1、加强个人的理论学习和业务水平的学习，做到不耻下问，多请教。

　　2、多些沟通和理解，少些误会。共同搞好工作。

　　3、改进工作方法和工作作风。

　　4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。

　　5、低调做人，高调做事。

　　6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度办事，以制度管人。不迁就照顾。

　　7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。

　　8、做到要求部属做到的自己首先做到。

　　9、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。

　　10、加强自身素质的提高，用“唯有终生学习，才能终身富有“的思想，督促自己加强理论学习，以引领我们的团队朝着正确的方向健康发展。

　　各位领导、老师们，以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

　　我的回报完毕。谢谢大家!