为了贯彻落实全国教育大会精神，落实教育优先发展战略，加强新时代教师队伍建设，进一步深化学校教师人事制度改革和分配制度改革，完善保障教师工资待遇政策和绩效考核工作，让广大教师安心从教、热心从教。3月15日下午，湖塘桥初级中学在阶梯教室召开九届六次教代会。39名代表参加了会议，学校工会主席王娜副校长主持会议。

本次教代会主要议程为讨论并审议《武进区湖塘桥初级中学专项绩效奖励发放办法》（草案）和《武进区湖塘桥初级中学奖励性绩效发放办法修改意见》。首先，由金麟副校长对两个方案加以解读，本次两个方案的制定和调整充分考虑学校目前的实际情况，严格执行多劳多得、优绩优酬的原则，目的是形成激励机制，提高全体教职工的工作效率和学校的办学水平。

与会代表围绕两个方案进行了认真学习和讨论、并提出了忠肯、实用的修改意见和建议，充分体现了教职工代表参与学校管理的主人翁意识。最后代表们对两个方案进行表决，以39人赞成，无人反对、无人弃权，一致通过《武进区湖塘桥初级中学专项绩效奖励发放办法》（草案）和《武进区湖塘桥初级中学奖励性绩效发放办法修改意见》。

本次教代会的顺利召开，进一步提高了湖中教职工奖励分配制度的科学性和规范性，为打造高素质专业化教师队伍，提升学校教育质量和办学效益提供了科学完善的制度保障。最后，壮旭东代表党总支和校行政感谢全体代表的配合，圆满完成了预定任务。并号召与会代表在工作中身先士卒，发挥模范带头作用，要以专项绩效奖励发放为契机，以改革创新为动力，以制度建设为保障，聚焦内涵建设、不断提升湖中的办学水平！

        （湖塘桥初级中学供稿   撰稿：王娜   摄影：倪志坚）