为了让新教师尽快适应初中教育教学工作，尽快融入湖中大家庭，8月27日，湖塘桥初级中学新教师培训暨“青蓝工程”启动仪式在阶梯教室举行。此次活动由教务处薛惠英主任主持，金麟副校长、贺剑英副校长和王娜副校长出席了会议。

为了快速消除教师之间的隔阂，加快师徒之间的认识，会议第一个环节：破冰仪式。就是新进老师作一个简单的自我介绍。

接着教务处薛惠英主任向新教师简单介绍了湖塘桥初级中学。她说，湖塘桥初级中学的前身是1946年创建的私立武进“求实”中学，几十年来，湖中教育人秉承“求实”校训，诚实做人、踏实做事。接着，薛主任就劳动纪律、教学常规、教学培训等方面对新教师作了培训。

教科室周强主任宣布了25对青蓝工程师徒结对名单，解读了师徒结对协议，明确了师徒双方的职责：师傅要经常关心徒弟的教育教学情况，及时帮助徒弟分析疑点、难点；每周至少听徒弟一节课，课后及时评析，共同研究改进方法；每周为徒弟上一节示范课；指导徒弟撰写论文。徒弟要认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动向师傅请教；每周至少听两节课；认真参加学校组织的各类评比活动，力争获胜；每学期至少撰写一篇教育教学论文。

金麟副校长和贺剑英副校长在会上作了讲话。金校长要求大家不忘初心，在教学过程中做到管理和关爱并重，学会学习和反思。希望老教师继续发扬奉献精神，起好传帮带的作用；希望徒弟们虚心学习，学习老教师的敬业精神、学习老教师几十年来积淀下来的丰富的经验。贺校长的讲话紧扣“五子登科”展开，她要求新教师夯实底子，树立靶子，放开胆子，迈开步子，珍视梯子。

多年来，通过青蓝工程，湖中一批又一批青年教师茁壮成长起来，无论是名师、学科带头人，还是骨干教师，他们无一例外地都经历从徒弟到师傅、从摸索教育教学到成为骨干的过程。我们相信，在各位师傅的带领下，在青年教师的努力下，湖中的新一批青年教师们一定会在在青蓝工程中快速成长，湖中这艘远洋巨轮一定能够行稳致远！

                  （湖塘桥初级中学供稿   撰稿：薛惠英   摄影：倪志坚   审核：王娜）